DA REDAÇÃO
FIM DE MANDATO
Mendes antecipa salários e 'injeta' R$ 43 milhões na economia cuiabana
A previsão era que o salário de dezembro fosse pago no somente no dia 30. O 13º também foi antecipado pela Prefeitura

O prefeito de Cuiabá, Mauro Mendes (PSB) vai antecipar o pagamento do salário de dezembro nesta sexta-feira (23). A antecipação determinada pelo prefeito é para encerrar a gestão com medida de valorização dos servidores municipais.
"Pagamos 100% das folhas em dia e concedemos todas as reposições inflacionárias. Creio que isso foi um ganho importante para os servidores e para o município, porque salário em dia e condições de trabalho estimulam os servidores a desempenhar melhor o seu papel na administração pública”, afirmou o prefeito.
Neste mês a folha de pagamento é de aproximadamente R$ 43 milhões, em valores líquidos.
“Nós cumprimos o nosso compromisso com os servidores. Pagamos 100% das folhas em dia e concedemos todas as reposições inflacionárias. Creio que isso foi um ganho importante para os servidores e para o município, porque salário em dia e condições de trabalho estimulam os servidores a desempenhar melhor o seu papel na administração pública”, afirmou o prefeito.
A Prefeitura de Cuiabá também antecipou o 13º salário, que poderia ser pago até o dia 20, mas caiu na conta dos servidores quatro dias antes. Somente em dezembro, o município destinou R$ 92 milhões para o pagamento das obrigações trabalhistas.
De acordo com o secretário municipal de Gestão, Eroaldo de Oliveira, as medidas são reflexo de uma administração, que valoriza os servidores e atua para estimular o fomento da economia local, especialmente nesta época de crise.
“Pagar os servidores que vão colocar o dinheiro para circular neste momento tão delicado melhora a possibilidade de o comércio ter maior lucro e consequentemente, o município ter maior arrecadação de impostos sobre serviços”, declarou.
Recomposição
O secretário também ressalta o pagamento de todas as recomposições inflacionárias, medidas pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC).
O índice foi aplicado proporcionalmente de acordo com cada carreira até 2015. Já neste ano, o prefeito instituiu a data-base no mês de abril para a recomposição salarial de todos os servidores, de acordo com o mesmo índice.
Outra ação destacada é a criação dos Planos de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS) para cinco carreiras profissionais. Foram beneficiados os procuradores, controladores, enfermeiros, agentes de trânsito e profissionais da área instrumental.
Concurso e capacitação
A gestão Mendes também realizou quatro concursos para as secretarias de Educação, Fazenda, Procuradoria e Saúde, além de 12 processos seletivos para contratações temporárias, entre eles o da Empresa Cuiabana de Limpeza Urbana (Limpurb) e da Empresa Cuiabana de Saúde, que administra o Hospital São Benedito.
Ao todo, 3,437 novos servidores foram convocados para atuar na administração pública, entre auditores, procuradores, profissionais da área da educação e saúde. Somente na Educação foram 1.713 mil servidores efetivados, cujo concurso foi considerado o maior já realizado pelo município.




