ANA CRISTINA VIEIRA
APÓS DENÚNCIAS
Educação de VG assina TAC com o Ministério Público para demitir 500 contratados irregulares e convocar aprovados em seletivo
Secretária de VG garante fim do "fura-fila" e convoca aprovados em seletivo por ordem de classificação
A Secretaria de Educação de Várzea Grande iniciou um processo de "pente fino" em sua folha de pagamento que resultou na identificação de cerca de 500 profissionais atuando de forma irregular na rede pública de ensino. Em entrevista, a secretária Maria Fernanda Figueiredo revelou que as contratações não passaram pelo crivo legal do processo seletivo vigente, o que gerou denúncias e motivou uma intervenção conjunta com o Ministério Público Estadual (MPE).
“Nós identificamos que tinham ali em torno de 500 profissionais trabalhando que não tinham passado pelo processo seletivo, mas eles já estavam lá trabalhando, mas foram contratados de forma irregular”, explicou a secretária.
Para corrigir o problema e reestabelecer a legalidade no município, a pasta firmará um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) com a promotoria pública nos próximos dias. Segundo a gestora, a decisão de realizar os desligamentos em massa durante o recesso escolar do meio do ano foi planejada estrategicamente para evitar prejuízos pedagógicos diretos aos estudantes.
“Como que eu tiro 500 profissionais de dentro da educação no meio de um semestre? Eu ia impactar novamente os alunos que não têm culpa. Então nós fizemos um combinado, quando eu chegar no recesso do meio do ano, nós fazemos as substituições irregulares que a promotora já havia identificado porque houve muitas denúncias”, pontuou.
Com o intuito de dar publicidade aos atos administrativos e coibir a prática de privilégios ou "fura-filas", a secretária garantiu total transparência nos procedimentos legais.
“Vamos publicar a relação no Diário Oficial, tanto daqueles que foram distratados porque não estavam no processo seletivo como aqueles que agora vão ser contratados para substituí-los, conforme o processo seletivo e também não só do processo seletivo mas que estejam na classificação correta”, concluiu Maria Fernanda.
Confira trecho da entrevista:
Confira a entrevista completa:
