ANA CRISTINA VIEIRA
ESCALA 6x1
Evolução tecnológica deve refletir na qualidade de vida do trabalhador, defende desembargadora do TRT-MT
Desembargadora Adenir Carruesco reflete sobre a permanência de jornadas de 8 horas diárias estabelecidas há mais de um século, frente ao avanço da automação e da hiperconectividade.

Em entrevista ao Conexão Poder, a desembargadora Adenir Carruesco, do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT-MT), propôs uma reflexão sobre as atuais jornadas de trabalho. Ao abordar o debate atual sobre a redução da jornada e o fim da escala 6x1, a desembargadora evitou assumir uma posição política ou legislativa, mas sugeriu a reflexão sobre a manutenção de padrões do século XIX na era digital.
"Será que no mundo atual, a jornada de 8 horas seria adequada realmente? Será que toda essa evolução tecnológica não teria que refletir de alguma forma em benefício para os trabalhadores, especialmente aqueles que trabalham por conta alheia?", indagou.
Carruesco destacou a necessidade de repensar se o modelo de trabalho conquistado há 140 anos ainda atende às necessidades humanas frente a tudo o que a tecnologia transformou.
"Com toda essa evolução tecnológica, com tudo que nós passamos, com tudo que nós temos hoje, será que ainda a jornada conquistada há 140 anos é adequada?".
Relembrando o marco de 1º de maio de 1886, quando manifestações nos Estados Unidos buscavam a redução de jornadas que chegavam a 17 horas para o limite de 8 horas diárias, a magistrada pontuou que, embora as 8 horas pareçam "normais" hoje, o contexto global mudou.
"Naquela época, em 1886, não tinha energia elétrica em escala comercial, não tinha telefonia fixa, não tinha nada disso que temos agora" , observou.
Para Carruesco, a sociedade vive um momento de hiperconectividade onde a fronteira entre o trabalho e a vida pessoal tornou-se tênue.
"A questão da gente parar e ver: hoje as pessoas estão todas hiperconectadas, elas estão levando o trabalho para casa", destacou.
A magistrada destacou que essa sobrecarga atinge desde trabalhadores celetistas e autônomos até pequenos empresários, com um peso adicional para as mulheres, que frequentemente tentam equilibrar múltiplas expectativas sociais e profissionais.
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