Ana Cristina
CENÁRIO POLÍTICO
Liderança avalia que pré-candidata tem que se capacitar para enfrentar eleição
Stéphanie Jácomo reforçou que a presença de mulheres em cargos de prefeitas, vice-prefeitas, vereadoras e deputadas incentiva novas lideranças.
Aumentar a representatividade feminina nos espaços de poder em Mato Grosso exige uma estratégia que vai além do preenchimento de cotas de gênero. Em entrevista ao Conexão Poder, a advogada Stephanie Jácomo, presidente do Podemos Mulher em Mato Grosso, destacou a necessidade de capacitação das pré-candidaturas como um caminho para garantir que as mulheres não apenas participem, mas cheguem competitivas ao pleito de 2026.
Um dos grandes obstáculos para as lideranças femininas em Mato Grosso é a extensão territorial do estado. Para que o conhecimento técnico não fique restrito à capital, o uso de formatos híbridos (presenciais e online) tem sido a solução para integrar mulheres de regiões distantes, como o Norte Araguaia e o Médio Norte.
"A facilidade do digital permite que mulheres de municípios distantes participem de encontros semanais de formação, o que era um gargalo logístico anos atrás", pontuou.
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